В ОАЭ установлены новые тарифы на получение разрешения на работу

Как стало известно, Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации вводит новые тарифы на получение разрешений на работу. Размер сбора будет определяться в зависимости от квалификации работника и от того, проживает ли он постоянно на территории ОАЭ или за пределами государства.

Министерство также внедряет новую систему классификации предприятий по трём категориям. В основе классификации лежит уровень квалификации работников предприятия.

Тариф на получение разрешения на работу также зависит от категории учреждения в классификационной системе.

Кроме того, предусматривается освобождение от уплаты сборов для предприятий, которые нанимают на работу граждан стран, входящих в Совет сотрудничества арабских государств Персидского залива. Рыболовные компании также освобождаются от уплаты сбора за получение разрешения на работу.

Данные нововведения внедряются во исполнение постановления Кабинета министров о классификации предприятий в соответствии с Законом «О регулировании трудовых отношений и предоставлении банковских гарантий».

Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации обязано информировать компании и оказывать услуги по оценке.

 Категория 1

Если в компании работают рыболовные суда, принадлежащие гражданам ОАЭ, компания попадает в Категорию 1.

 Категория 2

Компании попадают в Категорию 2 с подклассификацией A, B, C и D в зависимости от количества квалифицированных работников и принципов компании в сфере культурного разнообразия.

2A: Количество квалифицированных работников составляет 40% и более от общего количества сотрудников. Уровень культурной диверсифицированности персонала превышает 50%.

2B: Количество квалифицированных работников составляет от 10 до 40% от общего количества сотрудников. Уровень культурной диверсифицированности персонала превышает 50%.

2C: Количество квалифицированных работников составляет от 5 до 10% от общего количества сотрудников. Уровень культурной диверсифицированности персонала превышает 50%.

2D: Количество квалифицированных работников составляет менее 5% от общего количества сотрудников. Уровень культурной диверсифицированности персонала составляет менее 50%.

 Категория 3

Если компания совершает одно или более из 10 указанных нарушений, то она попадает в Категорию 3.

 

Статья опубликована: 10.12.2017

Читайте также: Как открыть компанию в ОАЭ


Поделитесь данной статьей об ОАЭ в соцсетях:


Читайте еще интересное по теме:

Новость
Кредитное бюро Аль Этихад запускает в этом году электронную услугу
17 февраля '16

По словам Марвана Лутфи, генерального исполнительного директора кредитного бюро Аль Этихад, ожидается, что до конца текущего года бюро представит онлайн сервис...

Читать далее
Новости в ОАЭ
Правительство Дубая полностью перейдет на электронный документооборот в ОАЭ к 2021 году
07 февраля '18

Реализация «безбумажной стратегии» в Дубае, поможет исключить более миллиона бумаг из документооборота.

Читать далее
Новости в ОАЭ
По вводимому с 2018 года НДС в ОАЭ уже практически все определено
18 декабря '17

С 7 утра 1 января 2018 года в ОАЭ вводится 5%-ный НДС, но есть ещё неразъяснённые вопросы.

Читать далее

Заказ бесплатной консультации