Карантин в Абу Даби: новые правила работы компаний

В Абу-Даби были опубликованы правила работы частных компаний на территории эмирата после карантина, изданные столичным Департаментом экономического развития. Основной задачей, установленных правил, является создание условий для постепенного возврата частного сектора к привычному графику работы, с соблюдением всех необходимых санитарных требований и норм обеспечения безопасности здоровья сотрудников.

К тому же, правилами предусмотрено стимулирование удалённой работы сотрудников, качественно исполняющих свои трудовые обязанности вне офиса компании, находящихся дома. Также, по новым правилам, сотрудники имеют право на предоставление работодателем возможности работать дома, если в их семье дети обучаются в онлайн-режиме. При этом правилами установлено, что к работе могут преступить только здоровые сотрудники в возрасте от 18 до 55 лет, у которых близкие родственники тоже здоровы.

Запрещено, по новым правилам, присутствие в офисе сотрудников старше 55 лет, имеющих хронические заболевания и ослабленный иммунитет, на том основании, что они представляют собой группу высокого риска. Это также касается беременных женщин и сотрудников старше 60 лет. Владельцев бизнеса призывают не оказывать давление на сотрудников данной категории и не налагать взысканий.

Следует отметить, что перед этим были изданы инструкции, разрешающие присутствие в офисе компании 30% сотрудников от всего штатного персонала, которые должны соблюдать профилактические меры, включая социальную дистанцию и использование индивидуальных средств личной гигиены. Новые правила предписывают всем сотрудникам, работающим в сфере обслуживания, перед началом работы измерять температуру тела, потому что это является одной из основных мер профилактики, снижающей угрозу распространения коронавируса. Выполняя данное предписание, компании смогут обеспечить безопасные условия работы для своих сотрудников.