Как выйти на международный рынок
ОАЭ
идеальная юрисдикция для международного бизнеса
Без ограничений
Без санкций
Бизнес в ОАЭ • 27 сентября 2022

Штрафы за ложные данные о показателях эмиратизации в ОАЭ

Штрафы за ложные данные о показателях эмиратизации в ОАЭ

В ОАЭ, по решению местных властей, с 1 января 2023 года будут налагаться штрафы на частные компании в случае предоставления ложных данных о показателях эмиратизации. В частности, компании, несоблюдающие 2%-ю норму по найму граждан ОАЭ, должны будут платить штраф в размере 6 000 дирхамов ежемесячно за каждого безработного гражданина Эмиратов.

Кроме того, частные компании, предоставившие в Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации неверные данные о выполнении нормы эмиратизации, должны будут выплатить штраф в размере 20 000 дирхамов. Стоит напомнить, что в мае 2022 года правительство ОАЭ приняло решение о повышение обязательной эмиратизации до 2% в компаниях, где число работающих сотрудников составляет 50 человек и более.

Отмечается, что решение было принято правительством ОАЭ с целью создания во всех отраслях экономики свыше 12 000 новых рабочих мест для граждан Эмиратов. Следует заметить, что со 2 февраля 2022 года в ОАЭ начал действовать новый закон, регулирующий трудовые отношения и представляющий самую крупную трансформацию рынка труда за последние сорок лет.

В рамках нового закона, предусмотрено заключение краткосрочных контрактов для многих сотрудников частных компаний и предприятий, изменение сроков отпусков по уходу за ребенком, распределение рабочих мест, а также предоставление права на пребывание в ОАЭ в течение 180 дней после увольнения с работы.

Будьте в курсе важных новостей — следите за телеграм-каналом «Новости ОАЭ»