ОАЭ: новые сроки перехода на трудовые договоры 2023

В соответствии с решением Министерства кадровых ресурсов и эмиратизации ОАЭ, на территории страны продлены сроки заключения с сотрудниками компаний и предприятий новых срочных трудовых договоров вместо бессрочных. Согласно принятому решению срок продлен до 31 декабря 2023 года.

Отмечается, что согласно ранее принятому министерством решению, сроки перехода на новые трудовые договоры были установлены до 1 февраля 2023 года. Однако, местные власти решили продлить сроки, чтобы компании и предприятия смогли легко преодолеть все трудности по переводу своих сотрудников на срочные трудовые договоры.

Стоит сказать, что вначале компании по действующему законодательству обязаны были заключать контракты с сотрудниками на 3 года, но в октябре 2022 года, по решению кабинета министров, это правило было отменено, и компаниям предоставлялось право заключать контракт с сотрудниками на срок, установленный по договоренности обеих сторон.

Необходимо отметить, что многие компании, заключившие контракты до октября 2022 года, были вынуждены переоформлять трудовые договоры. Следует отметить, что новые правила трудового законодательства не касаются компаний, которые получили регистрацию в финансовых фризонах Глобальный рынок Абу-Даби или ADGM и Международный финансовый центр Дубая или DIFC.