Штрафы за задержку зарплаты в компаниях ОАЭ

В ОАЭ представители Министерства кадровых ресурсов и эмиратизации призвали частные компании своевременно выплачивать зарплату сотрудникам с помощью Системы защиты заработной платы или WPS. По мнению сотрудников ведомства, это благоприятно отразиться на трудовых отношениях и значительно повысит эффективность труда.

С помощью системы WPS, основанной на стратегическом сотрудничестве с Центральным банком, работодатели своевременно смогут исполнять свои обязательства перед сотрудниками. Кроме того, представители ведомства рекомендуют работодателям любые соглашения об изменении зарплаты в обязательном порядке зарегистрировать и использовать услугу «Выписка из счёта» для контроля, произведенных выплат.

Между тем в ведомстве пояснили, что частные компании, задержавшие выплату заработной платы больше, чем на 10 дней, должны будут заплатить штраф. Уточняется, что за ложную информацию о выплате заработной платы придется заплатить штраф в размере 5 000 дирхамов за каждого сотрудника и 50 000 дирхамов за группу лиц.

Кроме того, за выявленные нарушения компании придется заплатить штраф в размере 1 000 дирхамов, а за предоставленные поддельные ведомости о выдаче зарплаты штраф составит 5 000 дирхамов за каждого работника.