Как выйти на международный рынок
ОАЭ
идеальная юрисдикция для международного бизнеса
Без ограничений
Без санкций
Бизнес в ОАЭ • 13 декабря 2021

Работа государственного и частного секторов в ОАЭ будет унифицирована

Работа государственного и частного секторов в ОАЭ будет унифицирована

В ОАЭ, по официальной информации Министерства кадровых ресурсов и эмиратизации, будет установлен единый график работы государственных и частных учреждений и компаний. Кроме того, с февраля 2022 года работникам государственного и частного секторов будут предоставляться одинаковые отпуска.

В рамках нововведений, сотрудники государственных и частных компаний смогут выбирать любой из 3-х графиков работы: гибкий, частичный или временный. Следует отметить, что в ОАЭ со 2 февраля 2022 года начнёт действовать новый Федеральный указ №47 о трудовых отношениях.

По словам министра кадровых ресурсов и эмиратизации, установление общего графика работы в частном и государственном секторах будет способствовать созданию гибких и конкурентоспособных рабочих мест, и укрепит права сотрудников в ОАЭ. Также, благодаря объединению двух секторов будет создана интегрированная, устойчивая и эффективная рабочая среда.

Стоит напомнить, что в ноябре 2021 года ведомство заявило о реформе трудового законодательства ОАЭ. Согласно новому указу, будут вводиться новые формы работы, включая неполный рабочий день, самозанятость, гибкий график работы и сокращенная рабочая неделя. В соответствии с указом максимальный срок срочного контракта будут составлять 3 года с возможностью продления на такой же или меньший срок по согласованию сторон.

Будьте в курсе важных новостей — следите за телеграм-каналом «Новости ОАЭ»