Отцовский отпуск по уходу за ребенком в Дубае и ОАЭ 2020

    В ОАЭ по решению президента, Его Высочества шейха Халифы бен Заеда Аль Нахайяна, издан указ о предоставлении мужчинам, ставшими отцами и работающим в частных компаниях на территории страны, оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком. В соответствии с новым законом, работающим женщинам и мужчинам, предоставляется право на дополнительный отпуск сроком на 5 дней по уходу за ребёнком, который они могут взять в течение полугода после рождения ребёнка.

    Необходимо подчеркнуть, что впервые в Арабском мире официально опубликован и принят закон о предоставлении оплачиваемого отпуска мужчинам, ставшими отцами, по уходу за ребёнком. К тому же, занятым в частом секторе мужчинам,  никогда не предоставлялся такой отпуск, если только он не был прописан в контракте по обоюдному согласию двух сторон.

    Тем не менее, мужчинам, работающим в государственном секторе, по закону положен отпуск в течение трёх дополнительных и оплачиваемых дней в связи с появлением ребёнка. Однако, пока неизвестно, как изменится это право после принятия нового закона. Следует отметить, что сегодня для женщин в ОАЭ, работающих в государственном секторе, законом предусмотрен отпуск в течение 90 дней по уходу за ребёнком. При этом, в разных эмиратах они также имеют право на дополнительный отпуск, но за свой счёт.

    В то же время, если женщина проработала в частной компании целый год, ей по закону предоставляется отпуск по беременности и родам в течение 45 дней, оплачиваемых за счёт компании. Женщины, проработавшие меньше 12 месяцев, имеют право на отпуск, который будет оплачен в размере 50% от зарплаты. Также женщинам, имеющим новорождённого малыша, предоставляется право два раза в день отлучаться с работы, не более чем на полчаса, чтобы покормить ребёнка. Новый закон предоставляет право женщинам на пять дней дополнительного отпуска, который оплачивает компания при рождении ребёнка.

    Следует заметить, что правительство ОАЭ заинтересовано в создании условий, позволяющих женщинам вернуться к работе после родов. Например, во многих учреждениях созданы и работают детские центры, чтобы мамы могли работать, пока с их детьми занимаются профессионально подготовленные люди. Также, в ОАЭ с 2018 года по закону женщины имеют право на получении такой же зарплаты, как и мужчины.

Статья опубликована: 01.09.2020

Теги: Экономика ОАЭ || Экономика Дубая || Законы в ОАЭ || Законы в Дубае || Компании в Дубае || Компании в ОАЭ || Нововведения в ОАЭ || Нововведения в Дубае

Читайте также: Как открыть компанию в ОАЭ | Как открыть счет в ОАЭ | Как открыть оффшор в ОАЭ

Смотрите наши видео: Видео о бизнесе в ОАЭ || Слушайте наши подкасты: Подкасты о бизнесе в ОАЭ

Интересует недвижимость в Дубае и ОАЭ?: Недвижимость в Дубае


Поделитесь данной статьей об ОАЭ в соцсетях:


Читайте еще интересное по теме:

Новости в ОАЭ
В ТОП-5 самых безопасных стран вошли ОАЭ
01 февраля '22

Какое место занимают ОАЭ в рейтинге самых безопасных стран мира

Читать далее
Новости в ОАЭ
Программа развития детей дошкольного возраста в ОАЭ
31 марта '21

О программе для детей дошкольного возраста в ОАЭ

Читать далее
Новости в ОАЭ
Форум об инвестиционном сотрудничестве между ОАЭ и Беларусью
31 октября '21

О сотрудничестве в сфере инвестиций между ОАЭ и РБ

Читать далее

Заказ бесплатной консультации