Новая форма трудовых отношений в ОАЭ: дистанционная работа

В ОАЭ, по официальной информации Федерального управления по государственным кадрам, дистанционный режим работы для сотрудников министерств и государственных учреждений может быть продлён, даже после снятия карантинных мер в стране.

Федеральное управление ОАЭ опубликовало постановление о внедрении системы дистанционной работы на постоянный срок, как новой формы трудовых отношений, сложившейся в условиях пандемии COVID-19. Гражданам ОАЭ, которые работают или будут работать в государственных учреждениях и министерствах, будет предоставлена возможность выполнять свои трудовые обязательства дистанционно. При переводе на удалённую работу будут учитываться потенциальные возможности персонала и техническая оснащённость.

Для внедрения новой формы трудовых отношений, государственные учреждения и министерства рассмотрят возможности и создадут систему отбора сотрудников для выполнения своих обязанностей через сеть интернет. По результатам проделанной работы ведомства должны будут предоставить отчёт в федеральное управление ОАЭ.

Специалисты федерального управления уверены, что такой вид трудового сотрудничества позволит сохранить и привлечь ценных сотрудников, уменьшить операционные расходы и обеспечит предоставление государственных услуг в нерабочее время. Следует отметить, что в постановление указывается возможность выполнения дистанционной работы и в полном объёме, и частично.