ОАЭ объявляет новую акцию «Happiness SIM» для работников некоторых компаний

Акция «Happiness SIM», созданная для сотрудников компаний в ОАЭ, обеспечивает качественное подключение к сети по доступным ценам.

Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации ОАЭ (MoHRE) и ее дочерняя компания Emirates Integrated Telecommunications Company (EITC) предлагают пользователям «Happiness SIM». Happiness SIM могут приобрести только сотрудники компаний ОАЭ. Для получения карты необходимо посетить центр бизнес-обслуживания, консультационный центр или воспользоваться онлайн-сервисами MoHRE для оформления или продления трудового контракта.

Happiness SIM имеет ряд эксклюзивных преимуществ для работников компаний ОАЭ, в том числе шесть месяцев бесплатного подключения к интернету и экономически выгодные тарифы на международные звонки, что позволяет им оставаться на связи со своими семьями дома. Кроме того, сотрудники компаний будут получать важные уведомления от MoHRE.

«Предоставляя недорогие и надежные услуги сотовой связи, мы даем возможность общаться со своими близкими на расстоянии и пользоваться другими услугами», — сказала Айша Белхарфия, исполняющая обязанности заместителя министра по делам эмиратизации и помощник заместителя министра по вопросам труда.

«Данная инициатива представляет собой наше общее стремление расширять список возможных продуктов и решений и поддерживать сообщество “синих воротничков” в ОАЭ», — добавила Белхарфия.

Как заявил генеральный директор компании-провайдера телекоммуникационных услуг DU, Фахад Аль Хассави, в поддержку озвученного мнения: «С запуском SIM-карты Happiness SIM мы стремимся удовлетворить потребности офисных работников в телекоммуникационных услугах и предоставить им индивидуальные решения, которые обеспечивают как возможность подключения, так и доступность услуг связи в ОАЭ для новых пользователей, и улучшают качество обслуживания наших текущих клиентов».

Другие меры стратегии поддержки работников в ОАЭ

В настоящее время граждане ОАЭ уже получают пособия, в том числе на покрытие расходов на обучение. Планируется, что новые выплаты будут получать около 170 тысяч человек, работающих в банковском секторе и других негосударственных компаниях.

Решение распространяется на всех сотрудников частного и банковского секторов, независимо от даты их приема на работу. В частности, поддержку получат работники сферы здравоохранения. Программа будет распространяться на тех, чья заработная плата не превышает 30 тысяч дирхамов в месяц.

При этом самые крупные пособия в размере 7000 дирхамов будут получать обладатели степени бакалавра, для обладателей специальных дипломов сумма поддержки составит 6000 дирхамов, для выпускников школ — 5000 дирхамов.

«Граждане Объединенных Арабских Эмиратов, работающие в частном секторе, имеют право получать дополнительную поддержку от государства. Максимальный размер пособия составит 7 тысяч дирхамов в месяц», — заявил заместитель премьер-министра и министр президентского суда шейх Мансур бин Заед Аль Нахайян.

Все, кто получает зарплату меньше 50 тысяч дирхамов, будут получать пособие на каждого ребенка в размере 600 дирхамов ежемесячно. Пособия будут распространяться максимум на четверых детей и выплачиваться в течение пяти лет. Дополнительную поддержку получат те, кто потерял работу в частном секторе.