Малым предприятиям ОАЭ могут грозить штрафы за несоблюдение правил эмиратизации

Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации (MoHRE) приступило к реализации решения Кабинета министров о расширении круга компаний, подпадающих под действие целей эмиратизации, согласно которым более 12 000 компаний с 20-49 сотрудниками должны нанять как минимум одного гражданина ОАЭ в 2024 году и еще одного – в 2025 году. 

Заказать бесплатную консультацию

Недавно министерство уведомило более 12 000 компаний о необходимости выполнения этого решения, предоставив им достаточно времени для достижения поставленных целей. 

Цели эмиратизации ОАЭ 

Целевые компании осуществляют свою деятельность в 14 конкретных ключевых видах экономической деятельности: 

• Информация и коммуникации; 

• Финансы и страхование; 

• Недвижимость; 

• Профессиональная и техническая деятельность; 

• Административные и вспомогательные услуги; 

• Образование; 

• Здравоохранение и социальная работа; 

• Искусство и развлечения; 

• Горнодобывающая промышленность и разработки карьеров; 

• Преобразующие отрасли; 

• Строительство; 

• Оптовая и розничная торговля; 

• Транспорт и складирование; 

• Жилье и гостиничный бизнес. 

Все эти отрасли в настоящее время переживают быстрый рост и обладают потенциалом для создания рабочих мест и подходящей рабочей среды. 

Министерство здравоохранения опубликовало заявление, в котором призвало компании, на которые распространяется это решение, быстро достичь своих целей по эмиратизации и не откладывать ее до конца года. 

В министерстве заявили: «Очень важно, чтобы целевые компании зарегистрировались на платформе Nafis, чтобы воспользоваться поддержкой, предоставляемой программой в плане снабжения частного сектора квалифицированными эмиратскими профессионалами, способными эффективно работать в различных целевых секторах экономики, а также в других преимуществах, которыми они могут воспользоваться». 

Министерство здравоохранения добавило, что оно продолжит проводить обучающие семинары для информирования компаний, подлежащих принятию решения, о процедурах, которым необходимо следовать для достижения поставленных целей, а также инструктирует их о том, как извлечь выгоду из поддержки, предоставляемой платформой Nafis. 

Решение включает в себя введение ежегодных финансовых взносов для компаний, которые не достигают поставленных целей, в размере 96 000 дирхамов (26 100 долларов США) за каждого гражданина ОАЭ, не назначенного на должность в 2024 году, которые будут собираться, начиная с января 2025 года. Между тем, финансовые взносы в размере 108 000 дирхамов ОАЭ (29 400 долларов США) будет взиматься за невыполнение целевых показателей на 2025 год, которые должны быть собраны в январе 2026 года. Компаниям будет разрешено выплачивать свои взносы в рассрочку по согласованию Минздрава. 

Решение об эмиратизации для компаний с 20-49 сотрудниками применяется в сочетании с продолжающейся реализацией целей эмиратизации для компаний с 50 и более сотрудниками, которые обязаны добиться 2-процентного ежегодного роста эмиратизации их квалифицированных рабочих мест.

Владельцы бизнеса в ОАЭ часто прибегают к помощи специалистов, которые помогут в ведении бизнеса и соблюдении всех важных аспектов и нововведений в законодательстве страны. Компания Бизнес Бутик предлагает услугу личного помощника в Эмиратах для, кто бережно относится к своему времени и ценит работу профессионалов.