Декретный отпуск в ОАЭ: предполагается изменение сроков

16 февраля 2020 года в Дубае на Всемирном женском форуме выступила председатель правления и управляющий директор Сообщества женщин Дубая, которая рассказала о возможности продления в ОАЭ отпуска по беременности и родам и по уходу за ребёнком. Арабские Эмираты готовы внедрять у себя лучший передовой опыт стран в вопросах материнства и отцовства, к примеру опыт стран Скандинавского полуострова. Но, при этом, ОАЭ также готовы к созданию своей государственной стратегии развития в сфере материнства и отцовства, основываясь на национальных традициях и законах страны.

Сегодня в Дубае, в соответствии с действующим трудовым законодательством, отпуск по беременности и родам предоставляется в количестве 90 дней, который может быть дополнен ежегодным отпуском и отпуском за свой счёт по максимальному сроку до 120 дней, считая от начала дня отпуска по беременности и родам. Представительницам женского пола, работающим в частных компаниях, на данный момент предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам в количестве 45 дней. К тому же, в течение года и шести месяцев, трудовым законодательством предусмотрено предоставление специальных часов для кормления новорождённого. В тоже время неизвестно, затронут ли преобразования государственный и частный сектора экономики.