Когда работник в ОАЭ может претендовать на компенсацию по безработице в 2023 году

По данным Министерства людских ресурсов и эмиратизации (MOHRE), крайний срок для заявки на страхование по безработице в Объединенных Арабских Эмиратах истек 1 октября 2023 года, и работникам, которые не подписались на схему потери работы, грозит налог - штраф в размере 400 дирхамов.

Однако, если работник подписался на страховую схему, которая официально называется принудительной потерей работы (ILOE), он может потребовать выплату при выполнении определенный требований.

Какую компенсацию может получить работник?

По данным MOHRE, работники из Дубая и других эмиратов, подписавшиеся на схему страхования по безработице, получат выплату в размере 60 процентов своей базовой заработной платы в течение трех месяцев, в случае потери работы по независящим от них причинам. Однако, чтобы иметь право на компенсацию, они должны выполнить определенные условия.

9 условий для получения компенсации

Чтобы иметь право претендовать на компенсацию, есть девять конкретных критериев, перечисленных в статье 9 Постановления Кабинета министров No 97 от 2022 года, которая была издана после принятия закона. 

Например, работник должен быть подписан на схему не менее 12 месяцев подряд, и должен был обеспечить оплату всех страховых взносов.

Вот подробный список из девяти условий, предусмотренных в статье 9 постановления Кабинета министров для получающих компенсацию:

1. Страховой период подписки в схеме страхования по безработице не должен быть менее 12 месяцев подряд.
2. Застрахованный должен быть обязан к уплате всех страховых взносов в соответствии с предписанной периодичностью, заключение трудоустройства должно быть официальным.
3. Предоставление доказательств безработицы по причинам, отличным от отставки уволенных лиц.
4. Застрахованный не мог быть уволен с работы по дисциплинарным причинам в соответствии с применимыми законами, регулирующими трудовые отношения в частном секторе и человеческие ресурсы в федеральном правительстве. Или являться пенсионером.
5. Иск должен быть подан в течение 30 дней после прекращения трудовых отношений с работодателем или когда суд вынесет решение по трудовой жалобе.
6. Застрахованный не может быть предметом существующего заявления об увольнении.
7. Чтобы получить компенсацию, претензия не должна быть мошеннической или обманной. Аналогичным образом, учреждение, в котором работает сотрудник, не должно быть фиктивным.
8. Потеря работы не может быть связана с забастовками или другими не мирными протестами, независимо от степени причиненного ущерба.
9. Застрахованный должен иметь законное место жительства в стране.

Когда поступит денежная компенсация?

После подачи претензии поставщики услуг, имеющие лицензию Центрального банка ОАЭ на предоставление страхового полиса, должны произвести платеж в течение двух недель с момента получения претензии. 

Страховые выплаты поступят гражданам и резидентам ОАЭ даже если он нашел новую работу.