Новые правила лицензирования кадровых агентств в ОАЭ: 6 обязательных условий

Министерство по делам человеческих ресурсов и эмиратизации ОАЭ (MOHRE) представило новые правила для получения лицензии кадровыми агентствами. Всего определено шесть ключевых условий, призванных усилить контроль и исключить недобросовестных участников рынка.

Агентства, работающие в сфере рекрутинга и временной занятости, должны будут:

Предоставить справку о несудимости — без преступлений, связанных с трудовыми или экономическими правонарушениями.
Внести банковскую гарантию — от 300 000 до 1 000 000 дирхамов в зависимости от типа лицензии.
Предоставить кредитный отчёт, подтверждающий финансовую устойчивость.
Подписать декларацию о конфликте интересов — сотрудники Министерства и их близкие не могут быть совладельцами.
Иметь физический офис, подходящий для ведения деятельности.
Гарантировать подлинность всех документов, поданных на лицензирование.

Процесс подачи заявки проходит через цифровую платформу и требует полной комплектации документов, включая страховку и оплату пошлин. Новые меры направлены на повышение доверия к рекрутинговому сектору, защиту работников и создание прозрачной деловой среды.