Спрос на специалистов в области ИИ в ОАЭ сопровождается более комплексной оценкой кандидатов
В ОАЭ увеличивается потребность в специалистах, работающих с технологиями искусственного интеллекта. По оценкам участников рынка подбора персонала, такие сотрудники нередко получают более высокое вознаграждение по сравнению с другими категориями работников, что связано с ограниченным числом квалифицированных кандидатов.
Наиболее заметный спрос на компетенции в сфере ИИ фиксируется в финансовом секторе, авиации, логистике и профессиональных услугах. Конкуренция за специалистов влияет на сроки закрытия вакансий и способствует привлечению кандидатов из-за рубежа, особенно на позиции с узкой специализацией.
При подборе сотрудников на роли, связанные с использованием искусственного интеллекта, работодатели по-прежнему учитывают наличие профильного высшего образования. За последние годы количество вакансий, предполагающих владение технологиями ИИ, существенно выросло, преимущественно в сегменте квалифицированных офисных профессий.
Темпы роста предложений в сфере ИИ опережают общий рост числа вакансий, что отражает более активное внедрение соответствующих решений в различных отраслях экономики страны. В этих условиях для компаний важно оперативно и взвешенно принимать кадровые решения.
В рамках отбора работодатели уделяют больше внимания подтверждению образования, профессионального опыта и заявленных технических навыков. С учетом распространения дистанционного и трансграничного найма процедуры оценки становятся более комплексными, что позволяет обеспечить соответствие кандидатов требованиям позиций.
Будьте в курсе важных новостей — следите за телеграм-каналом «Новости ОАЭ»