Поиск работы в Дубае, ОАЭ

Почему стоит работать в Дубае 

Дубай по-прежнему остается одним из лучших международных направлений для соискателей работы. Это неудивительно, учитывая все, что могут предложить ОАЭ.Работа в Дубае означает необлагаемый налогами доход, круглогодичное солнце и доступ к бурно развивающейся экономике.

Но многие не знают, как найти работу в Дубае. Рынок труда в Дубае конкурентный и сложный. Но с правильным подходом можно добиться успеха в получении работы своей мечты в Дубае.

Основные требования к соискателям в Дубае

Соискатели и работодатели должны соответствовать определенным требованиям, прежде чем получить разрешение на работу. Вот некоторые из них:

• Соискателям должно быть не менее 18 лет.

• Лицензия работодателя на ведение бизнеса должна быть действующей.

• Работодатель не должен нарушать закон.

• Работа, на которую соискатель подает заявку, должна соответствовать характеру бизнеса работодателя.

Помимо этого, иностранные работники классифицируются на одну из трех групп в зависимости от их квалификации или способностей:

Категория 1: лица, имеющие степень бакалавра;

Категория 2: лица, имеющие диплом о высшем образовании в любой области;

Категория 3: лица, имеющие диплом средней школы.

Подготовка к поиску работы: что нужно знать

Вот несколько советов, которые помогут быстрее найти работу в Дубае. 

1. Не подавайте заявки на слишком много вакансий. Начните поиск работы в Дубае с определения целевой отрасли и вакансий. Это поможет вам подавать заявки только на те вакансии, для которых вы как минимум на 80% квалифицированы.

2. Подавайте заявки на вакансии в Дубае в подходящее время года. Январь и февраль — два лучших месяца для поиска работы в ОАЭ. Март, апрель и май также являются месяцами, когда активность по набору персонала высока.

3. Используйте онлайн-платформы по трудоустройству, сотрудничайте с кадровыми агентствами и пользуйтесь досками объявлений Дубая.

4. Адаптируйте свое резюме для каждого отклика.

5. Оптимизируйте свой профиль LinkedIn.

6. Создайте свою сеть контактов в Дубае.

7. Получите местный номер. Работодатели в Дубае чаще звонят на местные номера. 

Лучшие сайты для поиска работы в Дубае

Важно понимать, где искать работу в Дубае, в том числе для россиян. К сожалению, можно наткнуться на множество мошеннических сайтов. Среди проверенных платформ можно выделить четыре сайта для поиска работы в Дубае:

1. Indeed.ae;

2. Bayt.com;

3. Gulf Talent;

4. LinkedIn. Об этой платформе расскажем подробно далее. 

Роль Linkedin в поиске работы в Дубае

Один из лучших способов найти работу в Дубае – актуализировать свой профиль на LinkedIn и быть активным на платформе. Большинство специалистов по кадрам и рекрутеров в Дубае используют LinkedIn. Плюс 50% населения ОАЭ зарегистрированы в LinkedIn. Если компания или рекрутер хотят найти таланты в Дубае, они ищут в LinkedIn.Узнайте подробнее об открытии компании в Дубае.

Чтобы получить работу в Дубае, вам нужно убедиться, что ваш профиль на 100% заполнен и актуален. Помните, что рекрутеры и команды по кадрам будут искать вас по ключевым словам.

Можно использовать инструмент Jobscan при обновлении вашего профиля. Jobscan просканирует ваш LinkedIn и сравнит его с вашими целевыми описаниями вакансий. Затем он подскажет, какие ключевые слова добавить и куда.

Использование рекрутинговых агентств

В Дубае базируется множество кадровых агентств и консультантов по подбору персонала. Лучше всего работать с одним или двумя хорошими агентствами при поиске работы. 

Две причины сотрудничать с рекрутерами в Дубае

1. Лучшие рекрутеры в Дубае имеют обширную сеть связей. Они могут использовать эту сеть, чтобы помочь вам получить отличную работу.

2. Рекрутеры в Дубае понимают рынок и помогут вам сориентироваться на нем. Если у вас нет опыта работы в Дубае, эти знания необходимы.

Советы при работе с рекрутинговыми агентствами

Не следует работать со слишком большим количеством рекрутеров. Вместо этого найдите одно или два, которые специализируются в вашей отрасли. 

Хороший рекрутер не только поможет вам найти вашу первую работу, но и поможет вам получить повышение в будущем. При условии, что вы поддерживаете с ними хорошие отношения.

Роль личных знакомств и нетворкинга

В Дубае личные и профессиональные связи играют важную роль. Нетворкинг — это ключ к долгосрочному карьерному успеху в ОАЭ. Вы можете начать развивать свою сеть прямо сейчас, используя LinkedIn.

Начните устанавливать связи и обращаться к профессионалам в Дубае, которые работают в вашей отрасли. Отправьте им запрос на установление связи или сообщение и предложите пообщаться.

Вы удивитесь, насколько люди открыты для возможностей нетворкинга. Уделяйте час в день поиску адресов электронной почты или номеров потенциальных целей нетворкинга. Многие из лучших возможностей для карьерного роста появляются в результате нетворкинга.

Документы для работы в Дубае

Стандартный перечень включает: 

1. Действующий паспорт;

2. Подписанный оффер или контракт от работодателя;

3. Документы об образовании (иногда требуется легализация);

4. Разрешение на въезд;

5. Резидентская (рабочая) виза;

6. Справка о состоянии здоровья;

7. Медицинская страховка.

Особенности трудового законодательства ОАЭ

До подписания контракта

Перед подписанием трудового договора в ОАЭ все сотрудники должны подписать письмо-предложение с указанием основных условий трудоустройства.

Рабочее время 

Сотрудники работают 8 часов в день, до 48 часов в неделю, с понедельника по пятницу. Во время Рамадана рабочее время сокращается на 2 часа в день. Работники должны иметь перерыв после пяти последовательных часов, в общей сложности не менее часа, который не должен учитываться в рабочем времени.

Сверхурочная работа 

Сотрудники могут работать максимум два дополнительных часа в день. Если работа требует работы сверх обычных часов, сотрудники получают сверхурочную оплату, рассчитываемую по разным ставкам. Сверхурочная работа по пятницам и в ночное время, с 9 вечера до 4 утра, компенсируется в размере 150% от обычной ставки заработной платы, в то время как другие сверхурочные периоды оплачиваются в размере 125%.

Минимальная заработная плата и оклады 

В Эмиратах нет установленной национальной минимальной заработной платы. Однако трудовое законодательство Эмиратов предписывает, что все заработные платы и оклады должны соответствовать основным потребностям сотрудников. Постановление Кабинета министров ОАЭ определяет минимальный размер заработной платы и индекс стоимости жизни для определенных профессий и регионов страны.

Премиальные выплаты 

В Объединенных Арабских Эмиратах работодатели не обязаны выплачивать 13-ю зарплату.

Срок уведомления о расторжении трудового контракта

В соответствии с трудовым законодательством ОАЭ предусмотрен обязательный срок уведомления не менее 30 дней. Однако для сотрудников, работающих по трудовому законодательству DIFC, срок уведомления определяется продолжительностью трудоустройства следующим образом:

• 1–5 месяцев трудоустройства: уведомление за 2 недели;

• До 5 лет трудоустройства: уведомление за 1 месяц;

• 5 или более лет трудоустройства: уведомление за 90 дней.

Рабочая виза

Обычно в ОАЭ работодатель несет организационную и финансовую ответственность по обеспечению рабочей визы будущему сотруднику. Также прочитайте про консульсую легализацию документов для граждан России. 

Плюсы и минусы работы в Дубае

Преимущества работы в Дубае

Работа в Дубае — это прекрасная возможность. Множество возможностей для карьерного роста, заработка и путешествий по всему миру. Вы также можете использовать эту возможность, чтобы освоить новые навыки, улучшить свои языковые навыки в обществе разнообразного населения или даже познакомиться с новыми людьми и завести друзей.

Хороший баланс между работой и личной жизнью

Дубай, насколько он ориентирован на работу, также является городом-курортом. Здесь всегда много работы, но также много мест, где можно снять стресс и насладиться жизнью. Это создает идеальный баланс между работой и личной жизнью для большинства людей.

Множество возможностей

В Дубае динамично развивающаяся экономика. Здесь внедряются самые последние инновации и тестируются самые смелые бизнес-идем, поэтому постоянно создаются новые рабочие места. Следовательно, возможностей для карьерного роста и развития в Дубае предостаточно.

Высокий уровень жизни

В Дубае ваш располагаемый доход, скорее всего, превысит доход в вашей родной стране. Это может означать более высокий уровень жизни для вас и вашей семьи.

Минимум налогов

Отсутствие подоходного налога и многих других делают Эмираты привлекательной страной для работы и финансового процветания.

Минусы работы в Дубае

С другой стороны, есть и несколько недостатков. 

Высокая стоимость жизни

Дубай известен своими заоблачными ценами, поэтому вам придется быть готовым заплатить больше, чем вы привыкли.

Жаркий климат

Не все экспаты легко адаптируются к жаркому климату в ОАЭ и постоянному нахождению в кондиционируемых помещениях.

Высокая стоимость образования

В зависимости от вашей работы в Дубае может быть дорого отправлять туда своего ребенка (детей), поскольку большинство школ частные, а плата за обучение может достигать 30 тыс. долларов США в год. 

Как избежать проблем при трудоустройстве

1. Внимательно изучите сайт будущего работодателя: на нем должны быть уставные документы и официальная лицензия или информация об их выдаче.

2. Погружайтесь в культурную среду: изучайте местные обычаи и традиции и офисную культуру в ОАЭ.

3. Регулярно развивайтесь профессионально и повышайте квалификацию: это поможет оставаться востребованным в конкурентной среде ОАЭ.

4. Будьте в курсе законодательства и правил выдачи/продления виз.